الرأي العام العراقي
داب المركز التدريبي ومنذ تأسيسه عام ۲۰۱۸ على تنفيذ مهامه بإقامة الدورات التدريبية المتخصصة لتطوير القيادات الإدارية الوسطى وتحقيقا لأهدافه في بناء وتنمية مهارات الموارد البشرية في الديوان والجهات الخاضعة لرقابته من مؤسسات الدولة، وبمشاركة ملاكات تدريبية ذات خبرة وكفاءة مهنية ومعرفية عالية، فضلاً عن إسهامه في نشر المعرفة والثقافة لعدد من التخصصات ذات العلاقة بالعمل الرقابي وهي: المالية والمحاسبية الإدارية والاقتصادية والتكنولوجية والقانونية.
فقد اجرى المركز عدداً من الأنشطة التدريبية للنصف الأول من هذا العام ٢٠٢٤ معتمدا أساليب مهنية وتدريبية رفيعة المستوى ضمن خطته التدريبية الموضوعة وخارج سياقها، اذ بلغ مجموعها (٦٤) برنامج تدريبي شارك فيه (۱۷۰۹) متدرب، منها (۳۷) برنامج تدريبي ضمن الخطة شارك فيه (٩٧٦) متدرب، بينما هناك (۲۷) برنامج تدريبي خارج الخطة شارك فيه (۷۳۳) متدرب.
كما شارك المركز في إقامة دورات خارج بغداد في محافظتي البصرة واربيل لمنتسبي وزارة الكهرباء، ووزارة الصحة، ودائرة المشاريع والخدمات الهندسية في وزارة الصحة، وبلغت اعدادها (۲۲) دورة بمجموع مشاركين (٥٠٠) متدرب، فضلا عن الدورات التطويرية التي أقيمت داخل المركز بلغت (٤١) دورة، منها دورة متخصصة في المعايير الدولية في إعداد التقارير المالية لمتدربي شركة نفط الوسط، وأخرى مجانية لمنتسبي هيأة الحشد الشعبي في إدارة الموارد البشرية والترقيات الوظيفية.
يذكر ان المركز ماض في تحقيق رسالته المستدامة في توفير ثقافة مؤسسية تمتاز بالإبداع والإبتكار، وضمان التحسن المستمر والمشاركة الإيجابية في الأدوار جميعها، التي يؤديها الفرد داخل منظمته، بدءاً من المستويات الوظيفية التنفيذية وصولا الى قمة الهرم الوظيفي بوصفه قائدا لتلك المنظمة.
